Business Development Manager (m/w/d)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen.
Firmenprofil
Die HOFMANN Menü-Manufaktur zählt zu den etablierten Anbietern hochwertiger Tiefkühlmenüs und Verpflegungslösungen für Gemeinschaftsverpflegung, Care-Einrichtungen, Gastronomie und Privathaushalte. Mit über 60 Jahren Erfahrung entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Gerichte aus ausgewählten Rohwaren und setzt dabei auf Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen. Durch die kontinuierliche Entwicklung neuer Vermarktungs- und Vertriebskonzepte treibt HOFMANN sein Wachstum in bestehenden und neuen Absatzkanälen aktiv voran.
Für den Standort Boxberg-Schweigern suchen wir aktuell einen Business Development Manager (m/w/d).
Wir bieten
Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum
Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, echte Spuren zu hinterlassen
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid)
Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für gutes Essen und Innovation
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Ihre Aufgaben
Evaluieren und Aufbau neuer Vertriebskanäle für HOFMANNs-Produkte sowie Produktvarianten, z. B.: +Lebensmittelhandel, Teleshopping / E-Commerce-Plattformen, Ghost Kitchens / virtuelle Restaurantmarken, Gastronomie & Großverbraucher, Großhandel.
Proaktive Akquise von Neukunden und Partnern mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum („Hunter“-Rolle)
Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Produktentwicklung, Marketing und anderen relevanten Abteilungen
Konzeption, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit neuen Partnern
Aufbau langfristiger Kooperationen, um neue Umsatzströme nachhaltig zu sichern
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Supply Chain, Marketing, Produktion), um neue Absatzkanäle operativ umzusetzen
Monitoring und Reporting der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, in der Gastronomiebranche, im Wholesale oder in einem großen Vertriebsunternehmen
Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Vertriebskanäle oder im strategischen Vertrieb
Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du bist ein Macher, Netzwerker und weißt, wie man neue Türen öffnet
Starke Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf Entscheider Ebene
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationen und Verhandlungen
Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Umgang mit sich schnell verändernden Marktbedingungen und Kundenanforderungen
Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands